我們希望能夠?qū)⒅腔蹅鬟f給公司每一位員工，員工將和公司共同成長，一個(gè)能夠自我學(xué)習(xí)、自我完善的企業(yè)組織，將更具生命力。 企業(yè)之間的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭，一個(gè)企業(yè)的文化是從企業(yè)成立的初期就開始逐步建立起來的團(tuán)隊(duì)成員的工作作風(fēng)和價(jià)值觀，她是企業(yè)生命力的源泉。公司全體員工更是將“進(jìn)取、承諾、和諧”作為人生信條，努力奮斗 公司的使命是不斷創(chuàng)新，通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為社會創(chuàng)造財(cái)富。 公司的目標(biāo)是成為一流的模擬類集成電路設(shè)計(jì)公司。
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