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公司實行“獨立核算、自負盈虧”的經(jīng)營原則,遵循“以人為本、服務(wù)社會”的管理思想,對內(nèi)實行規(guī)范化管理,對客戶實行全方位服務(wù)。在內(nèi)部管理方面,公司根據(jù)ISO9000:2000系列標準,結(jié)合環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀及本企業(yè)實際情況,制定出一套切實可行的《企業(yè)標準》,將公司的所有行為都歸納到統(tǒng)一標準下執(zhí)行,實行規(guī)范化管理,通過運行并取得成效,實現(xiàn)了真正的“管理出效益”。公司以“精心管理、貼心服務(wù)”的服務(wù)理念服務(wù)客戶。客戶服務(wù)實行“首問責任制”。公司通過送外培訓(xùn)、內(nèi)部講習(xí)等多種渠道培養(yǎng)技術(shù)專才,且將培訓(xùn)作為員工福利的重要內(nèi)容之一,并作為激勵員工努力工作的一種獎勵手段,形成了內(nèi)部選拔任用人才的激勵機制,培養(yǎng)了一大批技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員。公司遵循“寓管理于服務(wù),遵從以人為本”的宗旨,以“精心管理、貼心服務(wù)”為服務(wù)理念。確定“以價值效益為目標、以財務(wù)管理為核心、以不斷學(xué)習(xí)進取為動力、以高品質(zhì)人才為基礎(chǔ)、以質(zhì)量與品牌為手段”的企業(yè)方針。專業(yè)、專注、感恩、責任,公司以理念推動進步,以實踐踐行發(fā)展,孜孜以求,全力以圖發(fā)展! [詳細介紹]
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