木工，3000—5000元的高薪，卻鮮有人問(wèn)津。昨天，招聘代表申先生在接連兩天沒(méi)有接到任何簡(jiǎn)歷的情況下，只能選擇主動(dòng)出擊，找人寫(xiě)了崗位要求，在市場(chǎng)內(nèi)四處詢問(wèn)。
昨天上午，渝中區(qū)春風(fēng)行動(dòng)“搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)在南紀(jì)門勞務(wù)市場(chǎng)舉行。雖然進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工不少，但是，招聘代表們?nèi)匀淮蠛?ldquo;難招人”。
木工月薪5000 仍無(wú)人問(wèn)津
招聘代表申先生，來(lái)自巴南區(qū)一家家具廠，在他的招聘單上，只列出了一個(gè)崗位：木工，5名。沒(méi)有任何附加條件，而崗位薪酬卻非常吸引人眼球：3000—5000元。
如此高的薪資，申先生卻說(shuō)，連續(xù)兩天了，連一個(gè)前來(lái)咨詢的人都沒(méi)有。沒(méi)有辦法，他只好在市場(chǎng)內(nèi)找人寫(xiě)了個(gè)小單子，偶爾舉著它在市場(chǎng)內(nèi)四處轉(zhuǎn)悠，到處問(wèn)人。
申先生介紹，目前高水平的木匠師傅越來(lái)越少，他們也希望引入高水平的大學(xué)生，繼承傳統(tǒng)家具文化，同時(shí)發(fā)掘創(chuàng)新優(yōu)良的傳統(tǒng)技法和工藝。但是，很多大學(xué)生對(duì)于“木工”這個(gè)工種有偏見(jiàn)，覺(jué)得是“下力”的活，“其實(shí)，木工也是需要?jiǎng)?chuàng)造和思想的工作。”
我是熟練工 起碼2000元
昨天上午，在聯(lián)英人才解放碑市場(chǎng)，27歲的周英填寫(xiě)了八九份求職登記表，卻始終沒(méi)有定下一家滿意的單位。單位覺(jué)得她薪資要求太高，而周英覺(jué)得，自己的要求并不過(guò)分。
周英是奉節(jié)人，從18歲開(kāi)始，就外出打工，到現(xiàn)在，已經(jīng)快10年了。周英想找一份服務(wù)員的工作，同時(shí)，她心里為自己定下的基本工資，約2000元。
“我說(shuō)這個(gè)數(shù)，是有原因的。”周英說(shuō)，自己有5年的服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，而且，曾經(jīng)有一段時(shí)間，還做到了一個(gè)小組長(zhǎng)的位置。“我算是一個(gè)資深服務(wù)員了，對(duì)于餐飲服務(wù)的整個(gè)流程都很熟悉。”
一家餐飲公司的招聘代表說(shuō)，“就算再缺人，一個(gè)崗位的薪資，也是有一個(gè)行業(yè)的大概標(biāo)準(zhǔn)的，不可能完全按照求職者的想法來(lái)定。”
