設(shè)計(jì)師是否需要具備管理技能？
——記名漢唐團(tuán)隊(duì)管理拓展之旅
沙發(fā)打樣工人需要技術(shù)培訓(xùn)，導(dǎo)購(gòu)員需要銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)。我們一般都會(huì)慣性認(rèn)為，設(shè)計(jì)師亟需的是設(shè)計(jì)技能、藝術(shù)修養(yǎng)的提升，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師仿佛與生俱來(lái)就是藝術(shù)家，他們的生存技能就是：設(shè)計(jì)。但在商業(yè)快速發(fā)展的年代，設(shè)計(jì)公司供養(yǎng)著大批層次不同的設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)公司的競(jìng)爭(zhēng)早已不是某位名設(shè)計(jì)師的比拼，更是強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)比個(gè)人的優(yōu)勢(shì)更有力量，所以面臨參差不同的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)管理顯得尤為重要。
名漢唐設(shè)計(jì)，是一家香港注冊(cè)設(shè)計(jì)公司，其在商業(yè)地產(chǎn)空間項(xiàng)目上交出的答卷常常令客戶(hù)拍手稱(chēng)贊。名漢唐不斷發(fā)展著，員工隊(duì)伍也不斷壯大著，今年11月，名漢唐選擇第二次將公司員工培訓(xùn)放在了江西龍南中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院，他們今年的主題是：團(tuán)隊(duì)管理。培訓(xùn)由戶(hù)外拓展+課程+旅游采風(fēng)，三部分組成。培訓(xùn)第一天的戶(hù)外拓展，讓名漢唐團(tuán)隊(duì)迅速磨合。第二天的課程相當(dāng)精彩，圍繞“管理”專(zhuān)家與公司內(nèi)部講師為學(xué)員們帶來(lái)了一整天豐富的課程，學(xué)員們參與性很強(qiáng)。而培訓(xùn)的最后一天，名漢唐的伙伴們來(lái)到了客家關(guān)西圍屋旅游采風(fēng)。
讓我們一起看看這次培訓(xùn)的精彩照片吧！
拓展訓(xùn)練要開(kāi)始了，名漢唐的同學(xué)們嚴(yán)陣以待
秋高氣爽，正式進(jìn)行戶(hù)外拓展的好時(shí)節(jié)！
戶(hù)外拓展高空項(xiàng)目：天使之手。艱巨的任務(wù)，讓參訓(xùn)者深深地體會(huì)到合作與共贏的關(guān)系。
戶(hù)外拓展高空項(xiàng)目：跨越斷橋。10米的高空，你怕了么？
討論與分享，是拓展訓(xùn)練的必不可少的環(huán)節(jié)，能讓小伙伴們及時(shí)分享感受，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加速團(tuán)隊(duì)成員之間的磨合。
戶(hù)外拓展：翻越畢業(yè)墻。墻不高，不過(guò)4米，人不少，不過(guò)80人！記得那些托過(guò)你的人，記得那些在最困難的時(shí)候向你伸出援手的人！這一次名漢唐再次破紀(jì)錄了，僅用12分鐘，全部人翻越了這個(gè)結(jié)滿露水，濕濕滑滑的畢業(yè)墻！畢業(yè)墻項(xiàng)目讓我們見(jiàn)證了名漢唐伙伴們的團(tuán)結(jié)！
名漢唐盧總在臺(tái)上講名漢唐發(fā)展的故事，讓新老員工都對(duì)企業(yè)文化有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。
同學(xué)們上臺(tái)分享
小伙伴們?cè)陬^腦方案漢諾塔游戲的最佳搬運(yùn)方案
來(lái)到龍南的第三天，小伙伴們到客家圍屋參觀
古老的建筑物里藏著的文化，值得我們研究和品位。
畢業(yè)那天，我們飛起來(lái)咯~
名漢唐參訓(xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)
名漢唐盧總表示：明年，必定是名漢唐的一個(gè)飛躍年，我們將與中國(guó)家具產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院的專(zhuān)家合作，在公司內(nèi)部推動(dòng)“五項(xiàng)管理”計(jì)劃，提高上上下下員工的職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
名漢唐設(shè)計(jì)總監(jiān)劉老師說(shuō)：公司每年會(huì)有不定期的培訓(xùn)課程，但今年開(kāi)始公司特別更注重技術(shù)類(lèi)內(nèi)訓(xùn)，統(tǒng)一思路，有助于公司的商業(yè)空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目的快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
名漢唐行政部焦經(jīng)理說(shuō)：今年公司招聘了很多不同知名設(shè)計(jì)院校的新員工，我們希望員工能迅速融入我們的大家庭。
第一個(gè)站上“高空斷橋”拓展項(xiàng)目的是個(gè)女孩子，她說(shuō)：我才來(lái)公司兩個(gè)月，還沒(méi)有正式入職，非常感謝公司給我機(jī)會(huì)讓我們來(lái)到美麗的桃花島參加培訓(xùn)，我第一個(gè)站上了“高空斷橋”的高空，上去前本來(lái)心里還很還很害怕，但是在空中聽(tīng)到了底下的（做保護(hù)的）伙伴們一直在對(duì)著我喊加油，聲音很大，我就突然有了勇氣，一下子就跨過(guò)去了，謝謝大家的鼓勵(lì)，讓我感到了溫暖，我很喜歡名漢唐的大家庭。
剛畢業(yè)的名漢唐平面部新員工小陳說(shuō)：我今年剛畢業(yè)，也剛來(lái)到深圳幾個(gè)月，本來(lái)我個(gè)人的目標(biāo)很明確，但公司的工作節(jié)奏很快，我現(xiàn)在挺迷茫的，我覺(jué)得是自己的心態(tài)不夠好，所以覺(jué)得工作不是很得心應(yīng)手。這次的培訓(xùn)非常及時(shí)，老師課上講的內(nèi)容具有啟發(fā)性，跟我們公司的人上去講的不一樣，都是我想知道的東西，我會(huì)用一些方法慢慢調(diào)整好的，謝謝公司給我的機(jī)會(huì)。
如何看待設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)？
名漢唐設(shè)計(jì)公司本身非常具有前瞻性，他們的發(fā)展計(jì)劃很明確。很多公司只注重眼前的利益，認(rèn)為在公司業(yè)務(wù)滾動(dòng)的時(shí)候按下“暫停”，組織員工培訓(xùn)會(huì)令公司損失。實(shí)際上，3天的短訓(xùn)能讓提高員工的單位產(chǎn)出，更重要的是，培訓(xùn)能讓。老員工和新員工更快融合到一起，大家更容易地接受公司的發(fā)展思路，只有員工與公司步伐統(tǒng)一，公司發(fā)展的節(jié)奏才能愈來(lái)愈快。
設(shè)計(jì)師通常會(huì)投入更多精力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)上的學(xué)習(xí)，以確保專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，隨著名漢唐業(yè)務(wù)的打不前進(jìn)，從專(zhuān)業(yè)到駕馭專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)是企業(yè)必須思考的課題，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)不再是提升個(gè)別人才的優(yōu)勢(shì)，而是提升團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)，本次課程來(lái)看，強(qiáng)和管理技能，從專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)到設(shè)計(jì)管理，名漢唐無(wú)疑又領(lǐng)先行業(yè)一大步，相信不遠(yuǎn)的將來(lái)，對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行管理素質(zhì)的提升一定能收獲頗豐。
如何讓培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到最佳效果？
培訓(xùn)中重視學(xué)員個(gè)體的認(rèn)知和反應(yīng)，但訓(xùn)后轉(zhuǎn)化率不變的根本原因是培訓(xùn)中的知識(shí)點(diǎn)只是理論，必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)的集中活動(dòng)，把培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容結(jié)合工作進(jìn)行落地，所以組織中必須有專(zhuān)人跟進(jìn)訓(xùn)后的目標(biāo)，通過(guò)一系列的管理工具，對(duì)訓(xùn)前工作進(jìn)行總結(jié)，煩死，提交改進(jìn)措施，提案，對(duì)訓(xùn)后轉(zhuǎn)化成果進(jìn)行跟蹤，才能保證最佳效果。
